7月29日，成都人力资源服务行业协会各精英骨干莅临司马集团考察交流，人力资源总监李扬对成都人力资源服务行业协会一行的到来表示热烈欢迎。

       座谈会上，双方围绕大学生自主创业及行业选择进行讨论，紧扣人才培养的主题。

成都人力资源服务行业协会会长于炜指出，越来越多的大学生甚至海外留学生选择餐饮加盟创业，原因在于如今的餐饮行业，特别是轻餐饮，投入资金少、可复制性强、投资回报周期短、灵活性强。对于刚毕业的大学生而言，餐饮行业上手简单，创业门槛低，只要选对项目，无疑是创业智举。

成都人力资源服务行业协会会长于炜

于炜会长介绍道，成都人力资源服务行业协会提供的服务十分广泛，不仅致力于高校等机构的人力储备，还专注于精准就业，人才对接等服务。同时，也为非会员单位提供支持，不限制会员入会资格。会员越多、平台越广，能共享的资源越多。 

随着公司的发展，公司对人才的需求会越来越迫切，对于人才的选择，于炜会长认为，可以通过校企合作，高校前置培养，精准匹配需求，对接专业人才，利用实习机会，进行深度了解，最终达成双向选择。

司马集团人力资源总监李扬

人资总监李扬则表示，在企业获利的同时也要考虑其自身能为实习生带来什么价值，这样的合作模式才是人才战略的长久之计。 

集团人资顾问北京师范大学古小松教授

 

集团人资顾问北京师范大学古小松教授主要从高校、经济、人口发展等维度分析了珠海大湾区发展前景，讨论了珠海人力资源协会至成都交流考察后，可以学习并落实的机会点。

最后，双方达成共识，表示高校、机构、企业应三方联合，搭建桥梁，多维合作，最大化降低人力成本。同时，双方将在人力资源服务上加强联系，寻求业务合作可能，实现共赢。